Основы менеджмента - модель портера-лоулера
Связанные словари
Модель портера-лоулера
модель портера-лоулера
ситуационная теория мотивации, объединяющая элементы теории ожиданий и теории справедливости. Она включает пять переменных величин: усилия, ожидания, результативности, вознаграждения и удовлетворения.
Рейтинг статьи:
Вопрос-ответ:
Похожие слова
Ссылка для сайта или блога:
Ссылка для форума (bb-код):
Самые популярные термины
1 | 1137 | |
2 | 1001 | |
3 | 760 | |
4 | 754 | |
5 | 591 | |
6 | 481 | |
7 | 437 | |
8 | 411 | |
9 | 388 | |
10 | 374 | |
11 | 330 | |
12 | 322 | |
13 | 316 | |
14 | 303 | |
15 | 295 | |
16 | 294 | |
17 | 253 | |
18 | 249 | |
19 | 246 | |
20 | 243 |